主播运营

文章源自久悦文化-https://huoyu.co/2336.html

职责描述：

1. 通过公司专业培训熟悉了解直播这个行业的
2. 并且能够自行发现挖掘培养潜力的新人；
3. 按工作内容对新人的沟通、谈判、签约、招募工作；
4. 管理艺人的日常，包括工作安排以及工作情况跟踪；

任职要求：

1. 应届毕业生优先；肯吃苦，口才好愿意和陌生人交谈；
2. 踏实，认真，负责，愿意学习；
3. 性格外向，活泼开朗、有团队精神和克服困难的意志。

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