揭露直播行业最常见的七大骗术！-久悦文化

2020年4月9日18:19:11

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前言

在说各种骗术之前，想先谈谈为何会有如此之多的骗子，以及怎么规避。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

我觉得，直播行业之所以存在大量骗子，最重要的原因是：成本低，且几乎没有任何法律风险和制裁。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

公会或经纪人招募主播，大部分都是通过网络、微信等渠道，大部分都不会签合同，待遇和任务都是通过微信交流沟通，若对方反悔不支付工资，或直接跑路，拿对方一点办法也没有。没有合同，劳动仲裁、警察、法律都管不了。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

就算有合同，对方还是跑路或不愿支付工资呢？可以先找劳动仲裁，若劳动仲裁管不了，在请律师发律师函和起诉，假如官司赢了，也可能是半年后或一年后。一年后若公司倒闭了呢？或账上没钱了呢？就算赢了官司也不一定能拿到钱。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

况且这个行业被欠薪多半是几千上万，如果真的通过法律途径解决，不说付出的人力成本时间成本，就是起诉费律师费，甚至都比欠薪高。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

在一个，直播行业是个新行业，法律法规不完善，也没有官方权威机构来帮助被骗主播们，大部分平台方也不会管这些事，只会让公会与主播自行协商处理。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

所以，相比一个月辛辛苦苦正规经营还要亏钱来说，只需动动手指，就能骗到一大帮主播一大笔钱，还不需要承担任何法律风险，哪种诱惑更大？文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

针对这么多直播行业骗子，主播们应如何规避呢？最有效的办法是：远离高无责保底！文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

因为开高薪无责保底是骗子最常用的手段，一部分想要薅羊毛的主播，一部分想要有安全保障的主播，看到之后一涌而上，但多半不是你们薅了羊毛，而是被割了韭菜。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

主播和公会从来都是相辅相成的，公会提供培训、扶持、资源帮助主播成长和运营，相应的公会拿走他应得的那一部分，这一部分其实比主播想象中少得多。像我了解到的公会，大部分是在亏钱，真正能挣钱的非常少，能挣大钱的更是少的可怜，除了那种几乎零成本的骗子公会。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

主播想要有安全保障能理解，这是人性使然，但一定要冷静下来，别让贪心蒙蔽了心智。想想看，一个没有任何经验的普通主播，上来就给你开5000无责保底，你认为可能吗？文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

除了远离高无责保底之外，还要看看你开播一段时间之后，是否有公司运营对你进行培训、指导、督促，如果没有，就算不是骗子公会，多半也帮不到你多少。不闻不问是公会对你的不负责，本着对自己负责，建议尽快止损离开。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

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一、以时长天数不够为由

这种很好解决，有些平台主播自己能看到时长记录，看不到的可以找公会长调。找平台运营调基本不可能，我们试过N次，平台方不会管也不愿管，回复基本都是找所在公会。骗子的常见手段：文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

找各种理由拖时间，不愿调后台记录；
把时长记录做在表格里，但表格是可以改的；
招募时说的时长天数，发工资时反悔不认账。

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二、以混播为由

这种很难判定，给几张截图，也说明不了问题。有些新主播，很努力，时长也很好的完成，甚至超过很多，但礼物确实不多，这很正常，主播需要成长，粉丝需要积累。但有些公会为了止损，临发工资说一句混播就不发了，这种情况是最多的。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

据经验来说，运营和主播最合理的配比是1比8，一定不要超过10个。也就是100个主播的经纪公司，可能至少需要10个以上的运营。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

运营主要做什么呢？文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

直播间里互动暖场；
刷礼物带节奏，带动观众的刷量；
记录主播不足的地方，下播后一对一指导；
帮主播收集策划直播内容；
运营主播粉丝群，维护土豪团。

大部分都是开高薪无责保底死命招主播，1个运营负责30个甚至50个主播。普遍的情况是一家线上100个主播的公会，加上老板也只有两三个人，更别提部分老板经常花天酒地，底下的几个人又是新手不懂行（懂行的自己做公会去了），几个新运营在把时间平均到每个主播身上，会对主播有多大帮助呢？文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

就算主播能起来，也多半是靠自己，靠运气，而不是靠经纪公司的运营能力。100个主播，总有几个可以。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

最后结算工资时，就归咎于主播，认为主播混播不给保底。甚至有可能公司老板从来没有看过她直播。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

想想这个场景，您去一家公司上班，临发工资，被老板通知你混日子，不发工资。您是否认为需要一些起码的证据，比如抓到现行，或调监控。不然仅凭一句话您会甘心上班一个月拿不到1毛钱？文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

综上，若遇到这种情况，请对方出示一个三五分钟的混播视频来否定一个月的工资，合理吗？文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

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三、招募时只有时长任务，中途加礼物任务

这种情况有三种，一种是压根没想给保底，一种是想少亏一点，最后一种是想坑钱。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

先说第一种，压根没想给保底的。这类的公会长会给很高的任务，如果想自己充钱刷过去，就算最后发了工资，也会亏很多。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

第二种是加不高的任务，主播眼看完不成，大多会自己充钱刷过任务，完成之后还是能挣钱。有些公会长会如实发工资，只是想少亏一点或持平；有些只发礼物提成，因为发保底或底薪，还是要亏损，但这样主播自己也会亏。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

第三种就更恶劣了，一些惯骗利益这种心理，给主播加不高的任务，主播自己充钱刷过之后，1毛不发，直接跑路，主播自己刷的钱也被公会长骗走。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

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四、以各种理由拖时间骗播，拖着拖着就失联

口头上一直说发工资，明天发，后天发，一周内发等等，但总能找到拖下去的理由：出车祸、生病、家里人做手术、爷爷奶奶去世、银行没开门、银行卡限额、财务对账，总之应有尽有，有些甚至拿我们当理由，最后把锅甩到我们头上，质问主播：你这是什么意思？你要搞事情是不是？你曝光吧，曝光就不发了，你好好的直播，我们下月15一定发给你，我们几十万，几百万都发出去了，还差你几千？文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

主要目的是想拖时间，并继续让主播直播，这样可以骗得更多，拖不下去就失联了；有些惯骗比较聪明，优质的发一部分，有礼物的发一部分，没礼物的就不发，这样累积下去，能骗到更多钱和更长时间。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

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五、要主播签约，不签约就不发工资

以上四种主要是开无责保底或底薪之后，不想支付工资的套路，第五种是签约上的套路，意思就是你想要工资？好，签约。——不签？对不起，没有！文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

站在公司角度，这种手段的确可以签到更多优质主播，留住更多优质主播，我们能理解，但不认同这种做法。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

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六、惯骗经纪人

某些平台会有星探机制，比如六间房。六间房的星探出去开3000无责保底招募主播，只要求时长50小时，但实际是六间房的星探奖励机制，主播完成50小时，星探就有官方发放的奖励，3000无责保底肯定兑现不了。这类惯骗经纪人我们已经曝光了四五次。所以，看到某经纪人某公会或伪装成六间房官方人员开无责保底招募主播，且只要求50小时时长的，请马上远离。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

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七、骗主播贷款整容，说公司帮还

我在2017年11月4号朋友圈发过这个事情，公司老板叫周天宇，涉及200多个贷款整容主播。因为一些原因当时没有把详细经过写出来，直到前几天，我的公会朋友告诉我，他面试的一批主播也遇到了类似的情况，甚至更恶劣，没钱还贷被公会老板逼去陪酒。文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

后面我问了一些朋友，发现这种情况并不少见，在全国各地时有发生。想想看，一个大学生，突然欠下十万债务，她会经历怎样的压力和遭遇？文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

在这里，只能提前给个忠告：千万不要去贷款整容！文章源自久悦文化-https://huoyu.co/328.html

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